CIRCULAR 743: PLAN DE CONTIGENCIA LABORAL

La Dirección de Talento Humano informa a todos los trabajadores sobre el Plan de Contingencia aprobado en Consejo Directivo Extraordinario bajo Resolución N° CD/2020/170 Acta N° 1292 de fecha 17 de septiembre del año en curso, el cual establece las diferentes áreas esenciales para mantener el buen funcionamiento de las actividades académicas y administrativas de la UNELLEZ, permitiendo de esta manera y de forma progresiva algún tipo de presencialidad en aquellas áreas que por su naturaleza del trabajo sean indispensables; a saber:

En este sentido, es importante aclarar que estas medidas de emergencias no constituyen días de descanso, vacaciones o festivos, sino una decisión de estricta salud pública; por tal motivo, las dependencias antes indicadas deberán adoptar medidas apropiadas de bioseguridad (La asistencia del personal estrictamente necesario, el uso adecuado del Tapa Boca, evitar aglomeración de personas en las oficinas, mantener el distanciamiento entre otros), para garantizar el buen funcionamiento de sus actividades, además, deberán laborar con un horario rotativos aplicando la metodología del 7 más 7, 7 días de cuarentena radical y 7 días de flexibilización segura. El resto de los trabajadores con actividades distintas podrán recurrir a la implementación del Teletrabajo y herramientas tecnológicas desde casa.

Por último esta dirección coordinara con los cuerpos de bomberos de la Institución un plan de desinfección en aquellas unidades administrativas y académicas que estén operativas, esto con el fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

ESP. YOANIS PEREZ MÁRQUEZ
Director de Talento Humano UNELLEZ
Designación según Orden Rectoral N° R/1437/12/15
De fecha 14 de Diciembre del 201