CIRCULAR 806 - BECAS PARA HIJOS DE TRABAJADORES PERIODO 2022-2023

MILAGROS KELY VANESSA FONTALVO VARGAS Sep 13th 2022 1079

CIRCULAR

La Dirección de Talento Humano informa al Personal Docente, Administrativo y Obrero, (Activo, Contratado, Jubilado, Pensionado y Sobreviviente) de la UNELLEZ, que deberán enviar de manera digital ante las direcciones electrónicas de su Vicerrectorado de Adscripción y a través de la Coordinación de Enlace de Talento Humano los siguientes recaudos a fin de poder disfrutar del beneficio de BECA para hijos de los Trabajadores Periodo 2022-2023 y así honrar el compromiso establecido en la III C.C.U.

RECAUDOS PARA LOS QUE YA GOZAN DEL BENEFICIO Y DEBEN RENOVAR:

  • Constancia de estudio, o de inscripción, o constancia de promoción con sello y firma de la institución. (Desde educación inicial o maternal hasta Educación Universitaria)

RECAUDOS PARA LOS QUE NO GOZAN DEL BENEFICIO:

  • Copia de la Cédula de Identidad del hijo (a) (Para menores de 9 años no aplica)
  • Partida de nacimiento original y copia.
  • Constancia de estudio, o de inscripción, o constancia de promoción con sello y firma de la institución. (Desde Educación Inicial o maternal hasta Educación Universitaria)

NOTA: Adicionalmente deberán subir al sistema terepaima y presentar original para su respectiva validación, recuerden que nuestro deber como empleados es cumplir la entrega a tiempo de los requisitos para poder disfrutar de nuestros beneficios.

Cronograma de Recepción de Constancias de Estudios del Periodo Escolar 2022-2023

Nómina del Mes

Inicia el Corte

Finaliza el Corte

Octubre

19-9-2022

21-09-2022

Noviembre

02-10-2022

15-10-2022

Diciembre

02-11-2022

15-11-2022

 

Nota: Aquellos trabajadores que tienen hijos con régimen escolar anual deben consignar igualmente la constancia actualizada a la fecha.

Se les recuerda que se cancela el beneficio a partir de la fecha de consignación del requisito.

 

 

Econ. AMAZONIA CASTILLO

DIRECTORA DE TALENTO HUMANO UNELLEZ

Designación según Orden Rectoral N° R/1220/08/2022

De fecha 24 de Agosto del 2022

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