CIRCULAR 715 - TRABAJADORES CON ERRORES EN LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

CIRCULAR

La Dirección de Talento Humano informa a los Directores, Jefes de Programas, Sub-Programas Académicos, Coordinadores, Jefes de Unidades y de Extensiones; que en el LISTADO ANEXO, se encuentran los trabajadores y trabajadoras que presentan errores en la aplicación de la Evaluación de Desempeño 2019 – I del Personal  Administrativo y Obrero en condición de Ordinario y Contratado adscrito a los Vice-Rectorados: Infraestructura y Procesos Industriales, Tinaquillo (VIPI), Producción Agrícola (VPA), Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) y Planificación y Desarrollo Social (VPDS), por lo cual se exhorta a realizar las correcciones correspondientes en el periodo establecido según CIRCULAR Nº 714 y evitar así dejar inconclusa la Evaluación de los referidos trabajadores y trabajadoras.

Nota: Es responsabilidad directa del Supervisor Inmediato, la correcta aplicación de la Evaluación del Desempeño, según las Normas Establecidas en el MANUAL.

ESP. YOANIS PEREZ MÁRQUEZ
JEFE DE RECURSOS HUMANOS UNELLEZ
Designación según Orden Rectoral N° R/1437/12/15
De fecha 14 de Diciembre del 2015