Descripción

Descripción

DESCRIPCIÓN

La Dirección de Innovación Curricular de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” tiene como objetivo la definición e implementación de políticas y lineamientos curriculares innovadores que permitan lograr la calidad y pertinencia de las carreras a nivel de pregrado: tradicionales (Contaduría, Administración, Sociología del Desarrollo, entre otras), Programas de Formación Nacional (PNF), Programas de Formación de Grado (PFG), igualmente para los estudios avanzados (Especialidad, Maestría y Doctorado) de la UNELLEZ, en consonancia con los lineamientos nacionales que rigen la materia; así mismo, impulsará las modalidades de estudio semi-presencial o virtual.

Esta a su vez, promoverá ante las instancias académicas la conformación de equipos multidisciplinarios para promover la formación en materia curricular y lograr la producción pertinente de diseños académicos ofertados por la UNELLEZ; así mismo, para el caso del personal docente ordinario y contratado que participe en las actividades curriculares, el tiempo dedicado a la gestión curricular se les certificarán como actividades de investigación y extensión.

De igual manera será la responsable del seguimiento al status del trámite de estudios de factibilidad y diseños académicos para las carreras tradicionales y programas de formación enviados al despacho del Ministerio para su admisión, evaluación y su respectiva aprobación como publicación en gaceta oficial, o en su efecto informe de observaciones, así como, promover las actividades en cuanto a la digitalización, sistematización y publicación de los estudios de factibilidad y diseños académicos, planes de estudio, productos intelectuales e innovación curricular, con el propósito de la conservación en físico y digital de la memoria histórica curricular de la universidad desde sus inicios hasta la actualidad, y brindar el acceso a los usuarios la información curricular.

Estará bajo la responsabilidad de un(a) Director(a) designado y removido por el Rector(a), quien deberá ser Docente Ordinario de Dedicación Exclusiva, con categoría académica de Titular o Asociado, con Maestría y/o Doctorado, además investigador activo con productos de creación intelectual y/o innovación curricular con cinco (05) años de experiencia progresiva en los niveles: operativo, supervisorio y estratégico en el área, preferiblemente dentro de la Dirección de Innovación Curricular.



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