Ser una Dirección enmarcada en los principios de la accesibilidad, con una estructura dinámica que atiende las diferentes necesidades de discapacidad y ejecutora de las políticas de igualdad de oportunidades a través de la atención integral de todos los miembros de la comunidad universitaria y en general, en aras de garantizar los derechos universales a la educación y al trabajo en condiciones de calidad, integralidad, igualdad y equidad que abarquen aspectos de formación profesional, personal y social.